副業・兼業、リモートワーク等の柔軟な活用形態を取り入れることによって、プロフェッショナル人材の力を自社の経営課題解決に活かしてみませんか？
コロナ禍による環境の変化によって、これまでの業務や業態の見直し―事業再構築―を進め、デジタル化による生産性向上等の課題に向き合う必要に迫られています。課題解決のためには、新しいことに取組む知識・アイデアやスキル、ノウハウの有無が重要なポイントになります。地域企業において「プロフェッショナル人材」へのニーズが高まっています。
セミナーの他、募集要項作成サポートや副業応募者の選考作業のサポートまでしていただけますので、ご活用ください。
※副業・兼業人材の活用事例も載っていますので、詳しくはホームページでご確認下さい。
