【地域中小企業人材確保支援等事業】のご案内!
副業・兼業、リモートワーク等の柔軟な活用形態を取り入れることによって、プロフェッショナル人材の力を自社の経営課題解決に活かしてみませんか? コロナ禍による環境の…
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副業・兼業、リモートワーク等の柔軟な活用形態を取り入れることによって、プロフェッショナル人材の力を自社の経営課題解決に活かしてみませんか? コロナ禍による環境の…
京都府では、新型コロナウイルス感染症対策に取り組まれている「安心・安全な京の飲食店」を応援するために、「新型コロナウイルス感染症感染防止対策認証店」を対象とした…
京都府では、令和3年8月2日から、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき、「京都府まん延防止等重点措置」等を講ずることとなりました。それに伴い、京都府内の飲…
京都府では、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき、京都府内の飲食店等に対し、営業時間の短縮要請(以下「時短要請」という。)を行います。つきましては、この時…
7月12日から実施している京都市以外の地域における飲食店等への営業時間短縮の要請について「令和3年7月12日から7月25日まで」とされていましたが「令和3年7月…
京都府では、府内の飲食店における感染防止対策を更に進め、事業者の皆様にとってより安心・安全な環境を整備するため、京都府が定めた基準に基づく感染防止対策が実施され…
京都府では、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき、京都府内の飲食店等に対し、令和3年7月12日(月曜日)午前0時から8月1日(日曜日)午後12時まで(7月…
京都府は、6月20日24時をもって「緊急事態宣言」対象地域から除外されますが、引続き、6月21日から7月11日までの間、「京都府まん延防止等重点措置等」に移行し…
労働保険事務組合に加入いただいている事業所様宛に、年度更新の書類を5月7日付で郵送いたします。データ入力をご希望の事業所様はこちらに入力いただき、必要部数を印刷…
京都府では、飲食時における新型コロナウイルス感染リスク低減に向けた安全対策の向上を図るため、全国で初めてとなる飲食店等のCO2濃度等のモニタリングを実施します。…